Dofinansowanie szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych

Chcesz zainwestować w rozwój swojego zespołu, ale martwisz się o koszty? Dzięki Bazie Usług Rozwojowych (BUR) możesz skorzystać z dofinansowania na szkolenia i rozwój kompetencji swoich pracowników. To doskonała okazja, by podnieść kwalifikacje zawodowe i jednocześnie obniżyć koszty związane z edukacją i rozwojem.

Czym jest Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych to ogólnopolska platforma, na której znajdziesz oferty szkoleń, kursów, doradztwa i innych form wsparcia rozwoju zawodowego. BUR jest zarządzana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) i umożliwia przedsiębiorcom oraz ich pracownikom dostęp do szerokiego wachlarza usług rozwojowych, które mogą być dofinansowane ze środków publicznych.

Jak działa dofinansowanie?

Korzystając z Bazy Usług Rozwojowych, masz możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń, które wybierzesz dla siebie lub swojego zespołu. Proces jest prosty i przejrzysty:

1. Rejestracja w BUR: Zacznij od rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych, co pozwoli Ci na dostęp do tysięcy ofert szkoleniowych z różnych dziedzin.
2. Wybór usługi rozwojowej: Przeglądaj dostępne oferty i wybierz te, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom rozwojowym. Możesz filtrować usługi według różnych kryteriów, takich jak lokalizacja, cena czy temat.
3. Złożenie wniosku o dofinansowanie: Po wybraniu odpowiedniej usługi, złoż wniosek o dofinansowanie. PARP udostępnia środki finansowe, które pokrywają nawet do 80% kosztów szkolenia.
4. Realizacja szkolenia: Po uzyskaniu dofinansowania, możesz przystąpić do szkolenia, korzystając z wysokiej jakości usług rozwojowych.
5. Rozliczenie: Po ukończeniu szkolenia, zgłoś jego realizację i rozlicz się z dofinansowania zgodnie z procedurami BUR.

Dlaczego warto skorzystać z BUR?

• Oszczędność kosztów: Dofinansowanie pozwala znacznie obniżyć koszty szkoleń, co umożliwia inwestowanie w rozwój bez obciążenia budżetu firmy.
• Bogata oferta: W BUR znajdziesz szeroki wybór szkoleń i kursów, dostosowanych do różnych branż i potrzeb.
• Wzrost kompetencji: Dzięki dofinansowanym szkoleniom możesz podnieść kwalifikacje swoje oraz swojego zespołu, co przekłada się na lepsze wyniki w pracy.
• Prosty proces: Rejestracja i składanie wniosków są proste i intuicyjne, a cały proces jest wspierany przez PARP.

Skontaktuj się z nami! Jeśli jesteś zainteresowany dofinansowaniem szkoleń z Bazy Usług Rozwojowych, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci przejść przez proces rejestracji, wyboru odpowiednich szkoleń i uzyskania dofinansowania. Rozwijaj swój biznes i zespół bez obaw o koszty!

Zaangażuj się w rozwój – razem możemy więcej!

Program szkolenia

I dzień: Podstawy NLP i budowanie relacji

• Podświadomość i systemy reprezentacji – Poznasz sposób, w jaki umysł nieświadomy wpływa na nasze reakcje i komunikację oraz nauczysz się rozpoznawać preferowane systemy reprezentacji.
• Raport – budowanie relacji – Techniki „pacing” i „leading” do tworzenia relacji opartej na zaufaniu i zrozumieniu.
• Submodalności i poziomy wartości – Nauczysz się rozpoznawać submodalności, które wpływają na postrzeganie doświadczeń, oraz dowiesz się, jak stosować poziomy wartości, aby lepiej rozumieć innych.

II dzień: Techniki zmiany i wpływu

• Analiza kontrastowa i założenia NLP – Ćwiczenia z rozpoznawania kontrastów między myśleniem i postrzeganiem różnych osób. Wprowadzenie do fundamentalnych założeń NLP.
• Kotwice emocjonalne i przestrzenne – Nauka zakotwiczania stanów emocjonalnych, które wspierają pewność siebie i motywację.
• Usuwanie niechcianych nawyków – Skuteczne metody eliminowania negatywnych nawyków, które ograniczają rozwój.

III dzień: Język perswazji i zmiana perspektywy

• Język perswazji i Model Miltona – Poznasz zaawansowane techniki językowe, które umożliwiają subtelne wpływanie na myślenie innych.
• Przeramowanie i Sleight of Mouth – Nauczysz się, jak zmieniać kontekst i interpretację sytuacji w sposób, który wspiera pozytywną komunikację.
• Umysł nieświadomy i wprowadzenie do transu – Techniki pracy z umysłem nieświadomym i wprowadzenie do delikatnych technik transowych.
• Podsumowanie i feedback – Praktyczne ćwiczenia, które pozwalają uczestnikom zintegrować zdobytą wiedzę oraz otrzymać informację zwrotną od trenera i grupy.

Uważam, że zrozumienie, jak działa nasz mózg, i świadomość, że możemy w bardzo szybki sposób zmienić swoje zachowanie, to umiejętności kluczowe dla każdego z nas. Moja misja to dotarcie do jak największej liczby osób i nauczenie ich, jak wykorzystać jedne z najskuteczniejszych technik, zarówno dla własnego rozwoju, jak i obrony przed manipulacjami ze strony innych. Etyka trenera jest dla mnie priorytetem – zrobię wszystko, co w mojej mocy, abyś nauczył się tych technik. Jak je wykorzystasz, to już Twój wybór.

Małgorzata Jochaniak to doświadczony trener szkoleń miękkich, coach, konsultant oraz przedsiębiorca z bogatym doświadczeniem w wielu dziedzinach. Jest Prezesem Open Global, firmy specjalizującej się w nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych i edukacyjnych. Małgorzata jest również twórcą marki „Halo Opiekun GSM,” oferującej innowacyjne rozwiązania komunikacyjne. Małgorzata pełniła także funkcję Project Managera w licznych projektach, takich jak „Podróż Bohatera” Mariusza Szuby, Mistrzostwa Polski w Gotowaniu Dziczyzny, konferencja „Mobilny Biznes” oraz współorganizowała event dla młodzieży „Zawody z Pasją.” Jej kompetencje obejmują szeroki zakres umiejętności, w tym specjalizację w pracy z Zarządem i Właścicielami firm. Małgorzata Jochaniak to osoba, która nieustannie dąży do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem, inspirując innych do rozwoju i osiągania swoich celów.