Dofinansowanie szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych

Chcesz zainwestować w rozwój swojego zespołu, ale martwisz się o koszty? Dzięki Bazie Usług Rozwojowych (BUR) możesz skorzystać z dofinansowania na szkolenia i rozwój kompetencji swoich pracowników. To doskonała okazja, by podnieść kwalifikacje zawodowe i jednocześnie obniżyć koszty związane z edukacją i rozwojem.

Czym jest Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych to ogólnopolska platforma, na której znajdziesz oferty szkoleń, kursów, doradztwa i innych form wsparcia rozwoju zawodowego. BUR jest zarządzana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) i umożliwia przedsiębiorcom oraz ich pracownikom dostęp do szerokiego wachlarza usług rozwojowych, które mogą być dofinansowane ze środków publicznych.

Jak działa dofinansowanie?

Korzystając z Bazy Usług Rozwojowych, masz możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń, które wybierzesz dla siebie lub swojego zespołu. Proces jest prosty i przejrzysty:

1. Rejestracja w BUR: Zacznij od rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych, co pozwoli Ci na dostęp do tysięcy ofert szkoleniowych z różnych dziedzin.
2. Wybór usługi rozwojowej: Przeglądaj dostępne oferty i wybierz te, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom rozwojowym. Możesz filtrować usługi według różnych kryteriów, takich jak lokalizacja, cena czy temat.
3. Złożenie wniosku o dofinansowanie: Po wybraniu odpowiedniej usługi, złoż wniosek o dofinansowanie. PARP udostępnia środki finansowe, które pokrywają nawet do 80% kosztów szkolenia.
4. Realizacja szkolenia: Po uzyskaniu dofinansowania, możesz przystąpić do szkolenia, korzystając z wysokiej jakości usług rozwojowych.
5. Rozliczenie: Po ukończeniu szkolenia, zgłoś jego realizację i rozlicz się z dofinansowania zgodnie z procedurami BUR.

Dlaczego warto skorzystać z BUR?

• Oszczędność kosztów: Dofinansowanie pozwala znacznie obniżyć koszty szkoleń, co umożliwia inwestowanie w rozwój bez obciążenia budżetu firmy.
• Bogata oferta: W BUR znajdziesz szeroki wybór szkoleń i kursów, dostosowanych do różnych branż i potrzeb.
• Wzrost kompetencji: Dzięki dofinansowanym szkoleniom możesz podnieść kwalifikacje swoje oraz swojego zespołu, co przekłada się na lepsze wyniki w pracy.
• Prosty proces: Rejestracja i składanie wniosków są proste i intuicyjne, a cały proces jest wspierany przez PARP.

Skontaktuj się z nami! Jeśli jesteś zainteresowany dofinansowaniem szkoleń z Bazy Usług Rozwojowych, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci przejść przez proces rejestracji, wyboru odpowiednich szkoleń i uzyskania dofinansowania. Rozwijaj swój biznes i zespół bez obaw o koszty!

Zaangażuj się w rozwój – razem możemy więcej!

Program szkolenia

Dzień I: Model komunikacji NLP i Rapport

• Model komunikacji: Zrozumienie filtrów percepcyjnych, identyfikacja schematów komunikacyjnych oraz techniki eliminacji barier w przekazywaniu informacji.
• Rapport: Ćwiczenia w budowaniu harmonii i zaufania w rozmowie, co zwiększa efektywność negocjacji, sprzedaży i zarządzania zespołem.

Dzień II: Poziomy wartości Gravesa i Lingwistyka w wywieraniu wpływu

• Poziomy wartości Gravesa: Nauka rozpoznawania wartości pracowników i klientów oraz dostosowywanie komunikacji do ich motywacji i priorytetów.
• Model Miltona: Techniki subtelnego wpływania na myślenie innych poprzez sugestywne komunikaty.

Dzień III: Kotwice i Submodalności

• Kotwice: Praktyka zakotwiczania pozytywnych stanów emocjonalnych, co wspiera pewność siebie w sytuacjach stresowych.
• Submodalności: Nauka przekształcania własnych doświadczeń, co pomaga w zarządzaniu negatywnymi wspomnieniami i wzmocnieniu pozytywnych emocji.

Dzień IV: Swish i Strategie

• Swish: Technika przełamywania ograniczających schematów myślowych, która pozwala zamieniać negatywne obrazy na pozytywne.
• Strategie: Tworzenie skutecznych strategii decyzyjnych opartych na najlepszych praktykach liderów biznesowych.

Dzień V: Time Line Therapy™

• Time Line Therapy™: Praca z linią czasu, umożliwiająca uwolnienie negatywnych emocji związanych z przeszłością oraz tworzenie pozytywnych stanów na przyszłość.

Dzień VI: Praca w parach – Uwalnianie emocji i przekonań

• Uwalnianie emocji z przeszłości: Praktyczne ćwiczenia w parach, pozwalające na uwolnienie negatywnych emocji i blokad emocjonalnych.
• Usuwanie ograniczających decyzji: Nauka identyfikacji i eliminowania przekonań, które blokują rozwój osobisty i zawodowy.

Dzień VII: Zmiana postrzegania czasu i wyznaczanie celów z Linią Czasu

• Zmiana postrzegania czasu: Techniki zarządzania przeszłością, teraźniejszością i przyszłością, co wspiera skuteczne planowanie i osiąganie celów.
• Wyznaczanie celów z Linią Czasu CYF®: Planowanie przyszłości i realizacja celów przy wsparciu technik Linii Czasu.

Mariusz Szuba – Ekspert NLP

Mariusz Szuba to doświadczony trener z ponad 20-letnim stażem w branży rozwoju osobistego, który specjalizuje się w szkoleniach z zakresu Storytellingu, Wystąpień Publicznych, Neurolingwistycznego Programowania (NLP) oraz Time Line Therapy™ (TLT™). W swojej karierze przeprowadził setki szkoleń, wspierając uczestników w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, kontrolowania emocji oraz radzenia sobie ze stresem.

Od 2004 roku Mariusz nieprzerwanie prowadzi szkolenia na poziomach Praktyk, Master i Trening Trenerski w obszarze Storytellingu, NLP i TLT™. Jego programy są skierowane zarówno do osób pragnących rozwinąć swoje kompetencje trenerskie, jak i tych, którzy chcą pogłębić umiejętności w obszarze komunikacji i wystąpień publicznych. W ciągu ostatnich 5 lat regularnie prowadzi cykle szkoleniowe, organizowane co najmniej trzy razy do roku.

Mariusz Szuba posiada liczne międzynarodowe certyfikaty, które potwierdzają jego kwalifikacje oraz profesjonalizm:

• Międzynarodowy Trener NLP (ABNLP) – uprawnienia do prowadzenia szkoleń z Neurolingwistycznego Programowania.
• Międzynarodowy Master Trener Time Line Therapy™ (TLTA™) – specjalizacja w technikach radzenia sobie z emocjami i stresem.
• Międzynarodowy Trener Coachów (NLP Coaching Division) – przygotowanie do pracy w charakterze coacha.
• Master of Hypnosis – zaawansowane techniki hipnozy wspierające rozwój osobisty.
• Master Coach – najwyższe kompetencje coachingowe, w tym umiejętności wspierania klientów w osiąganiu celów i rozwoju zawodowego.

Mariusz Szuba prowadzi swoje zajęcia z pasją i zaangażowaniem, skutecznie przekazując wiedzę, która inspiruje uczestników do rozwoju i działania. Jego wieloletnie doświadczenie, wiedza i autentyczne podejście czynią go jednym z najbardziej cenionych trenerów w branży.